• formation générique (tout public) sur l'accessibilité, l'insertion professionnelle, le maintien dans l'emploi, le cadre juridique du handicap...

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• formation des référent.e.s handicap et aide à la montée en compétences par le biais de modules spécifiques

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• conseil en ingénierie de projets handicap : pédagogie inclusive, conception d’outils de formation ou d’information…

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• intervention lors de manifestations : colloques, conférences, ateliers spécifiques…

              · diversité vs inclusion

              · manager la diversité

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• mise en œuvre d’ateliers collaboratifs pour former les acteurs.trices internes aux bonnes pratiques inclusives

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• formation sur des problématiques spécifiques : sur demande